解放思想 凝聚力量 心系發(fā)展 建言獻策丨山高熱力集團2023年度企業(yè)發(fā)展研討會順利召開
為貫徹落實山高新能源集團年度工作會精神，高質(zhì)量完成年度工作目標，1月17日，山高熱力集團在京召開以“解放思想、凝聚力量、心系發(fā)展、建言獻策”為主題的企業(yè)發(fā)展研討會。公司中高層管理者及后備干部參會，子公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部分骨干員工列席。會議由公司副總經(jīng)理孔祥峰主持。
2022年，公司成為山高集團成員企業(yè)，自始至終保持足夠定力，全面促進與控股股東山高新能源集團的管理協(xié)同和高效溝通，各項工作平穩(wěn)有序向前推進，安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)固，打開了公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。在新一年錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和市場環(huán)境下，公司中高層管理人員與核心骨干員工聚在一起，圍繞找出推進企業(yè)發(fā)展的新思路，發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)發(fā)展的大矛盾，形成實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的好舉措，展開了一場“企業(yè)怎樣發(fā)展、如何發(fā)展”的大討論。
會議中，與會人員以熱力業(yè)務(wù)發(fā)展為核心，堅持問題導(dǎo)向，開門見山、暢所欲言，敞開思路、交流認識。對當前企業(yè)經(jīng)營中碰到的“難點、痛點、堵點、瓶頸”不僅尖銳地指出問題，還提出了具有啟發(fā)性、針對性的意見建議；對增量業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略布局與行業(yè)上下游多維度產(chǎn)業(yè)與服務(wù)的延伸提出了各自的思考與建議；對內(nèi)部管理中從制度到手冊下沉培訓、人才儲備與激勵，以及信息化升級等工作也提出了具體的實施路徑和建議措施。
發(fā)言人員都充分認識到公司的發(fā)展到了至關(guān)重要的時刻，唯有不斷發(fā)展公司才能在愈加復(fù)雜的市場環(huán)境中避免淘汰，開拓出一條高質(zhì)量發(fā)展之路；唯有不斷發(fā)展公司才能提供更為廣闊的職業(yè)平臺，滿足員工多樣性成長需求。發(fā)展既是公司在新形勢下的使命擔當，也是應(yīng)對風險挑戰(zhàn)、不斷發(fā)展壯大乃至成為行業(yè)第一梯隊的必由之路。
這是一次立足當前、謀劃長遠的發(fā)展研討會，也是一次集思廣益、與時俱進的工作務(wù)虛會。會議最后，山高熱力集團總經(jīng)理馬登斌作總結(jié)發(fā)言。
謀致遠之“局”，守求索之“道”，贏先見之“機”。此次企業(yè)發(fā)展研討會，以“實”打底、以“虛”鋪墊，為山高熱力集團創(chuàng)新求變、激發(fā)活力注入新智慧，達到了解放思想、凝聚共識、碰撞智慧的目的。
接下來，山高熱力將切實把發(fā)展研討會得出的金點子、好辦法、新思路轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的舉措和政策，繼續(xù)匯聚精英人才力量，堅持山高品牌引領(lǐng)、精品項目立基、企業(yè)文化鑄魂，建設(shè)品牌、品質(zhì)、文化、創(chuàng)新、數(shù)智“五位一體”的山高熱力，成為推進山高控股集團、山高新能源集團高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。